Le SNALC dénonce le fait que l'âge du droit à prendre sa retraite et celui de la suspension de la décote soient encore et encore reculés alors qu'aucune mesure sérieuse n'est prise pour que le travail des personnels de l'Éducation Nationale puisse être exercé dans des conditions acceptables. Violence, tensions, pressions, dénaturation des missions font que le métier est toujours plus pénible. Comment envisager qu'on l'exerce jusqu'à un âge toujours plus avancé dans ces conditions?
En outre, une augmentation du taux de cotisation pour la retraite de 7,85 à 10,55 -même sur dix ans- entraîne ipso facto une diminution de pouvoir d'achat, déjà amputé par une stagnation des salaires.
Et que dire de la pénibilité du métier, reconnu dans le privé -selon des conditions drastiques, il est vrai- mais non dans le public?
Enfin, la disposition qui permet au fonctionnaire mère de trois enfants de prendre sa retraite et de toucher immédiatement sa pension avant 60 ans disparaît au nom de « l'équité public-privé ». Alors qu'il fallait étendre cette disposition de bon sens à tous. En fait, ce sont les femmes surtout qui se voient pénalisées dans ce nouveau dispositif, même si les mesures touchent tous les fonctionnaires.Car, ce sont elles, le plus souvent, qui ont des carrières incomplètes, des temps partiels. Qui assument le métier et la charge d'enfants jusqu'à l'extrême limite de leurs forces. Et le relèvement de l'âge de taux plein, 67 ans pour la génération née en 1956 les touchera de plein fouet.
Les personnels de l'Éducation Nationale seront nombreux à quitter la carrière sans avoir acquis leurs pleins droits. A coup sûr, ces mesures préparent une nouvelle paupérisation. Ce choix est socialement inadmissible.
C'est pourquoi le SNALC et la FGAF, fédération de fonctionnaires à laquelle le SNALC est affilié, ont déposé un préavis de grève pour la journée du 24 juin 2010.
Le Bureau académique du SNALC, le 21 juin 2010.
Et que dire de la pénibilité du métier, reconnu dans le privé -selon des conditions drastiques, il est vrai- mais non dans le public?
Enfin, la disposition qui permet au fonctionnaire mère de trois enfants de prendre sa retraite et de toucher immédiatement sa pension avant 60 ans disparaît au nom de « l'équité public-privé ». Alors qu'il fallait étendre cette disposition de bon sens à tous. En fait, ce sont les femmes surtout qui se voient pénalisées dans ce nouveau dispositif, même si les mesures touchent tous les fonctionnaires.Car, ce sont elles, le plus souvent, qui ont des carrières incomplètes, des temps partiels. Qui assument le métier et la charge d'enfants jusqu'à l'extrême limite de leurs forces. Et le relèvement de l'âge de taux plein, 67 ans pour la génération née en 1956 les touchera de plein fouet.
Les personnels de l'Éducation Nationale seront nombreux à quitter la carrière sans avoir acquis leurs pleins droits. A coup sûr, ces mesures préparent une nouvelle paupérisation. Ce choix est socialement inadmissible.
C'est pourquoi le SNALC et la FGAF, fédération de fonctionnaires à laquelle le SNALC est affilié, ont déposé un préavis de grève pour la journée du 24 juin 2010.
Le Bureau académique du SNALC, le 21 juin 2010.
Articles
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire